Datum objave: 23. travnja 2025.
Kategorija: Natječaji

POZIV NA RAZGOVOR – radno mjesto učitelja/učiteljice informatike na određeno puno radno vrijeme

Na temelju članka 9. Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u osnovnoj školi KLASA: 003-05/19-01/03; URBROJ: 238/07-36-19-01, Izmjene i dopune Pravilnika KLASA: 003-05/19-01/03, URBROJ: 238/07-36-19-02 od  30. prosinca 2019. Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata utvrđuje

LISTU KANDIDATA

prijavljenih na natječaj na radno mjesto učitelja/učiteljice informatike na određeno puno radno vrijeme koji ispunjavaju uvjete natječaja i to:

1. Lea Šimunović

Lista kandidata zaključena je sa rednim brojem 1.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata putem web stranice Osnovne škole „Stjepan Radić“, Božjakovina  imenovanim kandidatima upućuje

POZIV

Pozivaju se kandidati (s liste kandidata) koji ispunjavaju uvjete Natječaja za prijam na radno mjesto učitelja/učiteljice razredne nastave u produženom boravku, 1 izvršitelj, na određeno puno radno vrijeme, koji je trajao od 31. ožujka do 8. travnja 2025. i bio objavljen na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici Osnovne škole „Stjepan Radić“ Božjakovina i  Oglasnoj ploči Škole da dana

25. travnja 2025. godine (petak) u 13:15

u prostorijama Škole, Domaćinska 1, Božjakovina

pristupe razgovoru sa Povjerenstvom radi procjene i vrednovanja pojedinog kandidata.

Smatra se da je kandidat koji nije pristupio razgovoru, povukao prijavu na natječaj.

Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora bodovima od 0 do 5 bodova. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario najmanje 51% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva. Nakon utvrđenog ukupnog rezultata ostvarenog na vrednovanju Povjerenstvo sastavlja završno Izvješće o vrednovanju koje sadržava kratak opis provedenog natječajnog postupka te rang listu najbolje rangiranih kandidata.

Povjerenstvo nakon provedene provjere i vrednovanja kandidata dostavlja završno Izvješće ravnatelju koji Školskom odboru predlaže zapošljavanje najbolje rangiranog kandidata s liste Povjerenstva.

Pravni izvori za pripremu kandidata:

  • Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23)
  • Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 120/10, 82/19, 43/20 i 100/21).

Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u školi te procjenjuje dodatna znanja i edukacije, dosadašnje radno iskustvo i postignuća.

POVJERENSTVO ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

Pročitajte još

Skip to content