Na temelju članka 9. Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u osnovnoj školi KLASA: 003-05/19-01/03; URBROJ: 238/07-36-19-01, Izmjene i dopune Pravilnika KLASA: 003-05/19-01/03, URBROJ: 238/07-36-19-02 od 30. prosinca 2019. Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata utvrđuje
LISTU KANDIDATA
prijavljenih na natječaj na radno mjesto učitelj edukacijsko-rehabilitacijskog profila na određeno nepuno radno vrijeme, koji ispunjavaju uvjete natječaja i to:
1. Željka V.
Lista kandidata zaključena je sa rednim brojem 1.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata putem mrežne stranice Osnovne škole „Stjepan Radić“ Božjakovina imenovanim kandidatima upućuje
POZIV
Pozivaju se kandidati (s liste kandidata) koji ispunjavaju uvjete Natječaja za prijam na radno mjesto učitelj edukacijsko-rehabilitacijskog profila, 1 izvršitelj, na određeno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno, koji je trajao 19. – 27. siječnja 2026. godine i bio objavljen na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Osnovne škole „Stjepan Radić“, Božjakovina i Oglasnoj ploči Škole da dana
16. veljače 2026. (ponedjeljak) u 13:00 sati
u prostorijama Škole, Domaćinska 1, Božjakovina
pristupe razgovoru sa Povjerenstvom radi procjene i vrednovanja pojedinog kandidata.
Smatra se da je kandidat koji nije pristupio razgovoru, povukao prijavu na natječaj.
Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora bodovima od 0 do 5 bodova. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario najmanje 51 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva. Nakon utvrđenog ukupnog rezultata ostvarenog na vrednovanju Povjerenstvo sastavlja završno Izvješće o vrednovanju koje sadržava kratak opis provedenog natječajnog postupka te rang listu najbolje rangiranih kandidata.
Pravni izvori za pripremu kandidata:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/22 i 156/23)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 120/10, 82/19, 43/20 i 100/21).
Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u školi te procjenjuje dodatna znanja i edukacije, dosadašnje radno iskustvo i postignuća.
POVJERENSTVO ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA